2016년이면 당시 계획된
유보통합 마무리 단계에 접어들며,
실행될 예정입니다.
선생님들의 관심사는
처우개선에 대한 내용일 것이겠죠?
유보통합은 어떻게 진행중인걸까요!
가만보면, 유아교육과 보육시스템은
많은 차이를 보이고 있습니다.
그 사이에 공통분모인
누리과정을 하나로 확대한다는것을
유보통합이라 볼수 있는거죠.
14년 ~ 15년까지 추진내용에 따라
순차적으로 진행이 되고 있습니다.
이제 다가오는 16년에
어린이집과 유치원 교사간의
처우 격차르 해소를 통해
마무리가 될 예정인거죠!
하지만 처우격차를 줄이기란
정말 쉽지가 않습니다.
유보통합 진행전 통계이지만,
학력적인 부분만 놓고 판단하더라도
서로 동등한 해결책을 놓기란 많이 어렵습니다.
사실 유보통합은 1980년대 부터
의견이 나왔지만 많은 반발끝에
이제서야 진행이 될 정도 입니다.
분명 준비가 되지 않고,
좋은 방향으로 혜택을 받을 순 없습니다.
어떤준비가 필요할까요?
자세한 유보통합 진행상황이 궁금하시다면,
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유치원,어린이집통합을 바라보는 한 어린이집원장님의깊은한숨
누리과정,유보통합이 어린이집교사의 이직을 고민하게 만든다.
